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Mostrando ítems 1-5 de 5
LOS VALORES DENTRO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LAS CARRERAS UNIVERSITARIAS CUBANAS. CASO: INGENIERÍA INDUSTRIAL
(2023-06-28)
La cultura organizacional puede entenderse como el proceso de construcción
atemperado a los nuevos tiempos y la transformación constante que atraviesa la
educación superior a nivel mundial. Se desarrolla en el departamento ...
Estrategia innovativa para la evaluación del nivel de servicio en procesos del proyecto de desarrollo local ruta futuro
(Universidad de Matanzas., 2024)
La evaluación del nivel de servicio de procesos constituye una estrategia innovativa
organizacional para la identificación proactiva de deficiencias en los componentes e indicadores
en proyectos de desarrollo local. La ...
Innovación organizativa para la mejora de la trayectoria intrahospitalaria de pacientes en un servicio de urología
(Universidad de Matanzas., 2024)
La innovación organizativa enfocada a la mejora de los procesos relacionados con las
trayectorias intrahospitalarias repercute de forma directa en el rendimiento hospitalario y en la
satisfacción de los pacientes, al ...
Alternativa de innovación en la gestión de la cadena de suministro agroalimentaria en la Surcursal de Islazul Varadero
(Universidad de Matanzas., 2024)
El rediseño de las cadenas de suministro en función de la integración, la colaboración y la
optimización de los flujos monetarios-financieros, de materiales e información se manifiesta
como una alternativa de innovación ...
Efectos de la integración de herramientas en la ciencia, la innovación y la calidad en salud. Caso Matanzas
(Universidad de Matanzas., 2024)
La adecuada conducción de la ciencia, la innovación y la tecnología en salud favorece la
generación de resultados científico-técnicos de impacto en la calidad universitaria y asistencial.
El objetivo de este trabajo es ...