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    • APROXIMACIONES TEÓRICAS DEL CAPITAL INTELECTUAL Y SU RELACIÓN CON LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 

      Rodríguez Espinosa, Sandra Elena (2025-05-08)
      El presente trabajo tiene como objetivo principal exponer la relación que se establece del Capital Intelectual con la Gestión del Conocimiento a partir de aproximaciones teóricas de determinados autores. Se aborda brevemente ...
    • CALIDAD DE VIDA LABORAL COMO HERRAMIENTA PARA LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH EN INSTALACIONES DEL DESTINO CAYO SANTAMARÍA 

      Alvarez Cepero, Kenia; Perez Jimenez, Danyer; Plana Morales, Beatriz (2025-05-08)
      El capital humano es el elemento más valioso de una empresa para alcanzar sus objetivos de manera eficiente y eficaz. Actualmente la desmotivación, la insatisfacción y un desempeño deficiente de los trabajadores en las ...
    • EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES (FCSH) DE LA UNIVERSIDAD DE MATANZAS 

      Hernández Calaña, Gretter (2025-05-08)
      La investigación aborda el tema del clima organizacional en la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad de Matanzas. El objetivo que se persigue es proponer un plan de acciones que contribuya a mejorar ...
    • COMPENDIO INFORMATIVO DE INNOVACIÓN EN LA EMPRESA CUBANA 

      Negrin Rodríguez, Taimy; Elias Villalón, Saray; Planas Riverot, Maria Modesta; Leyva Laserra, Julio Rafael (2025-05-08)
      El "Compendio de Innovación en la Empresa Cubana" ofrece una visión integral de la importancia de la innovación en el entorno empresarial de Cuba. A través de un análisis detallado, explora la historia, relevancia y desafíos ...
    • Diagnóstico del liderazgo y la satisfacción laboral en agrupaciones musicales 

      de Valdivielso Macías, Yois Martínez; Gutiérrez Sánchez, Lirianne (2025-05-08)
      La presente investigación tiene como objetivo diagnosticar los indicadores liderazgo y satisfacción laboral en agrupaciones musicales. Se desarrolló con la base de una metodología diseñada para la evaluación del clima ...
    • DIAGNÓSTICO DEL PROCESO DE ENSAYO EN AGRUPACIÓN MUSICAL A TRAVÉS DE LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE INETRNO 

      Gutiérrez Sánchez, Lirianne; de Valdivielso Macías, Yois Martínez; Sarmenteros Bon, Ileana; Telot González, Julio Alfredo (2025-05-08)
      La presente investigación se realizó en el local de ensayos de la Banda Provincial de Conciertos de Matanzas. Se pretende como objetivo general diagnosticar el proceso de ensayo de la agrupación musical a través del estudio ...
    • ELABORACIÓN DE LOS PROFESIOGRAMAS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DEL ÁREA DE CALIDAD EN LA EMPRESA FILIAL SUCHEL JOVEL, JOVELLANOS 

      Fernández Rubio, Klenia Laura; González Verde, Azucena; Rubio Fernández, Yosleydis; Del Sol Moreno, Mabelín (2025-05-08)
      La investigación fue realizada en la Empresa Filial Suchel Jovel, Jovellanos con el objetivo de elaborar los profesiogramas para los puestos de trabajo del proceso de Calidad con vista a la mejora de la gestión por ...
    • Evaluación del clima laboral en la Empresa Filial de Equipos y Talleres de Varadero (EF EQUIVAR) 

      Ballagas Suárez, Alexander Javier; Amaro Oceguera, Anielbys (2025-05-08)
      El clima laboral como es la expresión humana dentro de la estructura administrativa, técnica y operativa de una organización. La medición del clima laboral busca implantar planes concretos para aumentar la motivación y ...
    • GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA POTENCIAR EL APRENDIZAJE Y EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN INSTALACIONES DEL DESTINO CAYO SANTA MARÍA 

      Mesa Contreras, Gislena; García Diaz, Mercedes; Verdecia Prades, Naida (2025-05-08)
      La gestión del conocimiento les permite a las instalaciones turísticas tener una mejor visión estratégica de la captación, uso y control del conocimiento como activo clave, como fuente de generación de valor; lo que ...
    • LA GESTIÓN ORGANIZACIONAL EN LA SEDE UNIVERSITARIA DE JOVELLANOS O CENTRO UNIVERSITARIO MUNICIPAL (CUM) 

      Santana Finalé, Helen María (2025-05-08)
      La gestión organizacional en la Sede Universitaria de Jovellanos es un proceso integral que depende de varios elementos internos para el correcto funcionamiento de la entidad como la planeación estratégica y el clima ...
    • INTEGRACIÓN DE LA CIENCIA E INNOVACIÓN EN EL DESARROLLO SOSTENIBLE: UN MODELO CUBANO PARA EL FUTURO 

      Negrin Rodríguez, Taimy; Goire Díaz, Yaquelin; Delgado Noa, Elizabeth (2025-05-08)
      El "Compendio Informativo del Sistema de Gobierno Basado en Ciencia e Innovación" se destaca por ofrecer una visión integral de la política científica cubana, examinando su desarrollo histórico y su estado actual. Mediante ...
    • METODOLOGÍA PARA LA REALIZACIÓN DEL CONTROL CONCURRENTE POR EL SISTEMA DE AUDITORES EN LA CONTRALORIA 

      Morales Reinoso, Godofredo; Arencibia Rivera, Yadisbel; Morales Sánchez, Daniel Alejandro; García Delgado, Naidelys (2025-05-08)
      Con la aplicación de las Normas Cubanas de Auditoría se realizó la siguiente investigación, cuyo objetivo fundamental consiste en proponer una metodología para la realización del control concurrente, utilizando las técnicas ...
    • PROCEDIMIENTO PARA POTENCIAR LA CREACIÓN DE LA EMPRESA DE BASES TECNOLÓGICAS 

      González González, Maidel; Guevara Pérez, Esther Onelvis (2025-05-08)
      La investigación que se presenta procedimiento para potenciar la creación de las empresas bases tecnológicas, contribuye a la solución del problema científico: ¿Cómo contribuir a potenciar el sistema de ciencia e innovación ...
    • TOMA DE DECISIONES EN EL ACUEDUCTO DE LA CIUDAD LAS TUNAS EMPLEANDO LAS IA 

      Milanes García, Yudel (2025-05-08)
      El servicio de abasto de agua es determinante en el desarrollo de la Ciudad de Las Tunas. Hoy muchas solicitudes han sido negadas por no tener garantías de agua. Mediante planteamientos, denuncias, encuestas, entrevistas ...

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