Repositorio Institucional de la Universidad de Matanzas: Envíos recientes
Mostrando ítems 3301-3320 de 4106
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Procedimiento para determinar las competencias organizacionales asociadas a indicadores de desempeño en la EMPERCAP.
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)La presente investigación se desarrolla en la EMPERCAP especializada en perforación, reparación capital y mantenimiento de pozos de petróleo. El objetivo general es proponer un procedimiento para determinar las ... -
Procedimiento para el análisis de la capacidad del proceso de asistencia social en comunidades complejas en la Dirección de Trabajo del MTSS de Cárdenas.
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)Desde el comienzo del período revolucionario, los servicios sociales juegan un rol protagónico en las prioridades del Estado Cubano; la implementación de la tarea ordenamiento significó la adopción de medidas, los cambios ... -
Procedimiento para el control de gestión del destino turístico Matanzas. Cuadro de Mando Integral.
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)La presente investigación tiene como objetivo general proponer un procedimiento para el control de gestión del destino turístico Matanzas, a través de la construcción de un Cuadro de Mando Integral. Entre los métodos y ... -
Procedimiento para el diagnóstico de la motivación y satisfacción laboral en Cadena de Tiendas Caribe División Matanzas
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)La investigación que se presenta se realiza en La Cadena de Tiendas Caribe División Matanzas, con el objetivo general de elaborar un procedimiento para el estudio de la motivación y satisfacción laboral de los trabajadores ... -
Procedimiento para el diagnóstico del clima organizacional en la UEB Suchel Jovel de Jovellanos.
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)El clima organizacional es un factor importante en todas las entidades empresariales ya que es el propio ambiente de la organización, producido y percibido por el individuo de acuerdo a las condiciones que encuentra en ... -
Procedimiento para el diseño de perfiles por competencias de los puestos de trabajo en la Empresa Agropecuaria Militar Matanzas.
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)La presente investigación fue realizada en la Empresa Agropecuaria Militar Matanzas, la misma tiene como objetivo proponer un procedimiento para el diseño de perfiles de cargo por competencias. Se hizo una amplia búsqueda ... -
Procedimiento para evaluar clima organizacional desde la concepción de calidad directiva en la Empresa de Construcción y Montaje de Obras del Turismo de Varadero.
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)La presente investigación se desarrolla en la Empresa de Construcción y Montaje de Obras del Turismo en Varadero dedicada a proporcionar los servicios de construcción, montaje y conservación para obras destinadas al ... -
Propuesta de un procedimiento para la determinación de los costos asociados a la calidad en Centro de Elaboración de la Sucursal CIMEX-Matanzas
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)La presente investigación se realizó en el Centro de Elaboración de la Sucursal CIMEX-Matanzas, la cual tiene como objetivo proponer un procedimiento para la determinación de los costos asociados a la calidad, que facilite ... -
Procedimiento para la evaluación de la calidad del servicio en la red minorista de tiendas pertenecientes a la División Matanzas de TRD Caribe.
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)La presente investigación se realizó en la red minorista de tiendas pertenecientes a la División Matanzas de TRD Caribe. Tiene como objetivo general proponer un procedimiento para la evaluación de la calidad del servicio ... -
Programa de capacitación integrada del Recurso Humano para la Empresa de productos lácteos de Matanzas
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)La producción de alimentos hoy deviene un renglón de especial importancia para la provincia y el país. La etapa pos-pandémica exige a las empresas nuevos conocimientos y habilidades para la gestión de sus Recursos Humanos, ... -
Propuesta de herramienta de medición del nivel de madurez: Caso Empresa Estatal Socialista GEOCUBA
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)En la presente investigación se implementa una herramienta para la mejora de los procesos para dar respuesta al problema de investigación: la necesidad de evaluar el proceso de madurez de las empresas en Cuba como ... -
Propuesta de métodos objetivos para evaluar el ambiente laboral en la empresa Rayonitro Matanzas.
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)El ambiente laboral tiene una marcada influencia en los trabajadores de la empresa Rayonitro. La subjetividad de los actuales métodos de evaluación de factores que componen dicho ambiente en la organización constituye ... -
Aplicación de herramientas econométricas en la modelación y solución de problemas que se resuelven a partir del modelo de regresión lineal simple.
(Universidad de Matanzas “Camilo Cienfuegos” Facultad de Ingenierías, 2014)La enseñanza de las matemáticas juega un papel decisivo en la formación del contador, motivo por el cual los docentes debemos considerar todas las alternativas posibles para enriquecer y mejorar el proceso de ... -
Software educativo para contribuir a la representación gráfica del concepto de función en los estudiantes de la carrera Ingeniería Informática.
(Universidad de Matanzas“Camilo Cienfuegos” Facultad de Ingenierías, 2014)El concepto de función matemática es uno de los conceptos más importantes y utilizado no solo en las matemáticas, sino en todas las ramas de la ciencia. Su estudio en el nivel superior se aborda en la disciplina Matemática ... -
Preparación a los profesores para contribuir a la Educación Jurídica Ambiental de los estudiantes en la Educación Pedagogía Psicología de la Universidad de Matanzas
(Universidad de Matanzas, 2018)En la actualidad resulta esencial la educación para el desarrollo sostenible y con ella, el necesario desarrollo de la conciencia social, de la responsabilidad del ser humano en el logro de una adecuada interrelación con ... -
Clima Organizacional en grupo de camareras de Hotel Be Live Turquesa
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades, 2014)Los reclamos del país orientan a que las empresas generen ambientes de trabajo justos, productivos y potenciadores de competencias organizacionales. Pero resulta indudable que, junto a los factores laborales, existen otros ... -
Clima Organizacional en Subdirección Aeródromo de Aeropuerto Internacional Juan Gualberto Gómez
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades, 2014)La presente investigación aborda un estudio de clima organizacional en la Subdirección Aeródromo del Aeropuerto Internacional “Juan Gualberto Gómez” de la provincia de Matanzas. Se utilizó un conjunto de métodos e ... -
Comportamiento de la adherencia terapéutica en pacientes con cáncer cérvico-uterino
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades, 2014)Pese a que existe un porcentaje significativo de pacientes con dificultades para adherirse a los tratamientos oncológicos, son pocas las investigaciones que abordan este problema. Se realizó una investigación descriptiva ... -
Diagnóstico de valores organizacionales tácticos en Equipo de Buceo en UEB Centro, de la Empresa de Marinas y Náuticas Marlin, Varadero
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades, 2014)La presente investigación tiene como objetivo general: diagnosticar cómo se manifiestan los valores organizacionales tácticos en el Equipo de Buceo en la UEB Centro perteneciente a la Empresa de Marina y Náuticas Marlín, ... -
Estudio de Diagnóstico Organizacional en UEB de Producción José Martí de la Provincia de Matanzas
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades, 2014)La presente investigación se inserta dentro de campo de la Psicología Organizacional. Su objetivo general va dirigido a la realización del diagnóstico socio - psicológico de la Unidad Empresarial de Base de producción (UEB ...