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Propuesta de métodos objetivos para evaluar el ambiente laboral en la empresa Rayonitro Matanzas.
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)El ambiente laboral tiene una marcada influencia en los trabajadores de la empresa Rayonitro. La subjetividad de los actuales métodos de evaluación de factores que componen dicho ambiente en la organización constituye ... -
Propuesta de Modelo Organizacional de Incubación de Negocios Estatales para el Desarrollo Local
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2019)La presente investigación se realizó en la Empresa Industrial Ferroviaria (EIF) “José Valdés Reyes” (JVR) perteneciente al Grupo Empresarial de la Industria Sidero Mecánica (GESIME). Lleva por título: “Propuesta de ... -
Propuesta de modificaciones en el Complejo Matanzas para adecuar la estructura organizativa a las actuales condiciones
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2020)La presente investigación se desarrolla en el Complejo CIMEX Matanzas, ubicado en la provincia de Matanzas. La misma se realiza con el objetivo de proponer modificaciones en el Complejo Matanzas que contribuyan a adecuar ... -
Propuesta de procedimiento para el diagnóstico de la cultura organizacional en la UEB Rayonitro de Matanzas.
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)La presente investigación se desarrolla en la Unidad Empresarial de Base (UEB) Rayonitro de Matanzas. La investigación tiene como principal objetivo: Proponer un procedimiento para el diagnóstico de la cultura organizacional ... -
Propuesta de procedimiento para el diagnóstico del clima organizacional en contraloría provincial de Matanzas.
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2020)La presente investigación se desarrolla en la Contraloría Provincial de Matanzas, entidad encargada de ejecutar la más alta fiscalización del presupuesto del Estado en la provincia Matanzas. La investigación tiene ... -
Propuesta de procedimiento para el diagnóstico del clima organizacional y su incidencia en la fluctuación laboral en la UEB NO3. Trasnmetro, Matanzas.
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)El clima organizacional y la fluctuación laboral son temas de gran importancia para las organizaciones que encaminan su gestión al continuo mejoramiento del ambiente de trabajo, por ello se considera que es un factor ... -
Propuesta de procedimiento para evaluar puestos de trabajo con elevada demanda cognitiva en el Ministeria de Trabajo , Municipio Cárdenas.
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)El presente trabajo de diploma se realiza en el Ministerio del Trabajo del municipio de Cárdenas, se encuentra estructurado en dos capítulos y tiene como objetivo general proponer un procedimiento para evaluar puestos ... -
Propuesta de procedimiento para la estimación de la capacidad en sistemas de servicio del ámbito empresarial cubano
(Universidad de Matanzas.Facultad de Ciencias Económicas e Informáticas, 2014)La estimación de la capacidad en los servicios constituye un aspecto de trascendental importancia derivado del papel, cada vez más creciente, que juega este sector en la economía actual. Su estudio y determinación, como ... -
Propuesta de procedimiento para la evaluación de la cultura organizacional en el desempeño.
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)Ante la escasez de procedimientos y herramientas en el entorno empresarial cubano que permitan evaluar y relacionar la cultura organizacional con el desempeño en las organizacionales, se desarrolla esta investigación que ... -
Propuesta de procedimiento para la gestión de marketing digital en la Empresa Eléctrica de Matanzas
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ingeniería Industrial, 2023)El avance continuo de Internet ha provocado transformaciones significativas en la industria empresarial internacional, de ahí que la forma de hacer negocios haya cambiado y actualmente se caracterice por una migración ... -
Propuesta de procedimiento para la mejora del clima organizacional en la empresa Pecuaria Genética de Matanzas
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)El diagnóstico del clima organizacional constituye una evaluación integral que permite detectar los espacios de mejora de la organización al influir en el comportamiento de sus miembros. La empresa Pecuaria Genética de ... -
Propuesta de procedimientos Analizar y Diseminar de un Sistema de Vigilancia Tecnológica para la Estación Experimental Indio Hatuey
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)La Estación Experimental de Pastos y Forrajes “Indio Hatuey” no dispone de un Sistema de Vigilancia Tecnológica, estructurado, formalizado y sistémico, que posibilite captar, analizar y diseminar información científica ... -
Propuesta de un plan de acciones para elevar la satisfacción del cliente externo en la Unidad Básica de Servicios Técnicos de Matanzas
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ingeniería Industrial, 2023)Esta investigación se realizó en la Unidad Básica de Servicios Técnicos de Matanzas, ubicada en Carretera Circunvalación km 8 ½, en la Ciudad de Matanzas, Provincia Matanzas, Cuba. Ofrecer un buen servicio al cliente y ... -
Propuesta de un plan de prevención de riesgos de la Facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad de Matanzas.
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ingeniería Industrial, 2022)El diseño de un adecuado Sistema de Control Interno que permita no solo detectar los riesgos, sino prevenirlos, debe estar dirigido al cumplimiento de lo planificado en los objetivos de trabajo para alcanzar resultados con ... -
Propuesta de un procedimiento para el diagnóstico de la comunicación organizacional en la UEB ¨Talleres Agropecuarios de Matanzas
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)Esta investigación se realiza en la UEB ¨Talleres Agropecuarios de Matanzas¨, organización que se dedica a la realización producciones y prestación servicios al sistema de agricultura. El objetivo general de la misma es ... -
Propuesta de un procedimiento para la determinación de los costos asociados a la calidad en Centro de Elaboración de la Sucursal CIMEX-Matanzas
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)La presente investigación se realizó en el Centro de Elaboración de la Sucursal CIMEX-Matanzas, la cual tiene como objetivo proponer un procedimiento para la determinación de los costos asociados a la calidad, que facilite ... -
Propuesta de un procedimiento para la determinación de los costos asociados a la calidad en la Empresa Industrial Ferroviaria “José Valdés Reyes”
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)La presente investigación se realizó en la Empresa Industrial Ferroviaria “José Valdés Reyes”, la cual tiene como objetivo proponer un procedimiento para la determinación de los costos asociados a la calidad que facilite ... -
Propuesta de un procedimiento para la elaboración de los profesiogramas en la Empresa de Construcción y Montaje de Matanzas.
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)La presente investigación fue realizada en la Empresa de Construcción y Montaje de Matanzas, la misma tiene como objetivo proponer un procedimiento para la elaboración de los profesiogramas. Se llevó a cabo una amplia ... -
Propuesta de un procedimiento para la optimización del proceso de reclutamiento de personal en EMPERCAP
(Facultad de Ingeniería Industrial, 2023)Este trabajo resume los resultados de una investigación que abordó como objetivo general: proponer un procedimiento para el reclutamiento on-line de recursos humanos de la Empresa de Perforación y Reparación Capital de ... -
Propuesta de un procedimiento para perfeccionar la Evaluación del Desempeño por Competencia en la Empresa Constructora Militar No.4
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2020)La presente investigación fue realizada en la Empresa Constructora Militar No.4, la misma tiene como objetivo proponer un procedimiento para perfeccionar la evaluación del desempeño por competencias laborales. Se hizo ...