Diagnóstico del liderazgo y la satisfacción laboral en agrupaciones musicales

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo diagnosticar los indicadores liderazgo y satisfacción laboral en agrupaciones musicales. Se desarrolló con la base de una metodología diseñada para la evaluación del clima organizacional de los trabajadores, que inició en la revisión bibliográfica-documental permitiendo obtener las referencias teóricas, criterios básicos y relevantes acerca del liderazgo y la satisfacción; de tal manera que la obtención, identificación y descripción de los datos facilitó el logro del objetivo planteado y con ello la identificación de los factores que se encuentran más afectados.