| dc.contributor.author | Fernández Rubio, Klenia Laura | |
| dc.contributor.author | Rubio Fernández, Yosleydis | |
| dc.contributor.author | Del Sol Moreno, Mabelín | |
| dc.date.accessioned | 2025-04-07T21:10:43Z | |
| dc.date.available | 2025-04-07T21:10:43Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.identifier.uri | http://rein.umcc.cu/handle/123456789/4447 | |
| dc.description.abstract | La investigación fue realizada en la Empresa Filial Suchel Jovel, Jovellanos con el objetivo de elaborar los profesiogramas para los puestos de trabajo del proceso de Calidad con vista a la mejora de la gestión por competencias en el mismo. A través de una amplia búsqueda bibliográfica fue posible seleccionar un procedimiento que consta de dos etapas, diez fases y doce pasos. Para su aplicación se utilizaron técnicas y métodos tales como: Método de selección de los expertos, Método Delphi, Kendall, cuestionario, trabajo en grupo, tormenta de ideas, revisión de documentos y entrevistas; donde se determinaron las competencias organizacionales, del proceso de Calidad y el profesiograma para el puesto Especialista B en Gestión de la Calidad (Metrología y Normalización); las competencias más representativas son: capacidad de gestión, conocimientos tecnológicos y trabajo en equipo. | es |
| dc.subject | Análisis y descripción del puesto de trabajo; gestión del capital humano; matrices de competencias laborales; profesiograma. | es |
| dc.title | PROFESIOGRAMAS PARA PUESTOS DE TRABAJO DEL ÁREA DE CALIDAD EN LA EMPRESA FILIAL SUCHEL JOVEL | es |
| dc.title.alternative | PROFESIOGRAMS FOR THE QUALITY AREA IN THE SUBSIDIARY COMPANY SUCHEL JOVEL | es |
