Determinación de los conocimientos necesarios en los puestos de trabajo en la Facultad de Ingeniería Industrial
Resumen
El conocimiento representa un activo intangible y estratégico que genera ventajas
competitivas, es por ello que se considera un tema en estudio para muchas instituciones
que hacen uso intensivo del mismo. Desde el punto de vista teórico sobre la gestión del
conocimiento y su importancia para la eficiencia y competitividad de estas instituciones
se identifica como problema científico a resolver en esta investigación la carencia de
un manual de funciones que describa los conocimientos necesarios para desempeñar
las tareas en los puestos de trabajo que intervienen en los procesos de una institución
de uso intensivo del conocimiento.
Colecciones
- Ingeniería Industrial [396]