Determinación de los conocimientos necesarios en los puestos  de trabajo en la Facultad de Ingeniería Industrial

dc.contributor.author	Pérez Sabido, Daylín Milagros
dc.date.accessioned	2024-02-10T14:37:05Z
dc.date.available	2024-02-10T14:37:05Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.citation	Pérez Sabido, D. M. (2023). Determinación de los conocimientos necesarios en los puestos de trabajo en la Facultad de Ingeniería Industrial. Trabajo de Diploma. Universidad de Matanzas	es
dc.identifier.uri	http://rein.umcc.cu/handle/123456789/2830
dc.description.abstract	El conocimiento representa un activo intangible y estratégico que genera ventajas competitivas, es por ello que se considera un tema en estudio para muchas instituciones que hacen uso intensivo del mismo. Desde el punto de vista teórico sobre la gestión del conocimiento y su importancia para la eficiencia y competitividad de estas instituciones se identifica como problema científico a resolver en esta investigación la carencia de un manual de funciones que describa los conocimientos necesarios para desempeñar las tareas en los puestos de trabajo que intervienen en los procesos de una institución de uso intensivo del conocimiento.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad de Matanzas. Facultad de Ingeniería Industrial	es
dc.subject	Gestión del conocimiento	es
dc.subject	Conocimiento	es
dc.title	Determinación de los conocimientos necesarios en los puestos de trabajo en la Facultad de Ingeniería Industrial	es
dc.type	Thesis	es