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dc.contributor.authorCuello Cuello, Yilena
dc.contributor.authorAcosta Prieto, Juan Lázaro
dc.contributor.authorBenavides García, Sonia
dc.date.accessioned2023-06-27T00:30:57Z
dc.date.available2023-06-27T00:30:57Z
dc.date.issued2023-06-26
dc.identifier.urihttp://rein.umcc.cu/handle/123456789/2078
dc.description.abstractLa investigación propone un procedimiento donde su objetivo general es gestionar la carga mental de trabajo en el Departamento de Recursos Humanos de la Universidad de Matanzas. La propuesta es el resultado del estudio de los procedimientos existentes para la evaluación del trabajo mental tanto en el contexto internacional como nacional, y esta se nutre y enriquece de los aportes más beneficiosos de la aplicación de estos en diferentes sectores a lo largo de los años. La misma queda conformada por tres etapas: Preparatoria, donde se selecciona el puesto de trabajo objeto de estudio; Experimental, se propone aplicar indicadores antes y después de culminar la jornada laboral y Resultados, donde se ofrece un análisis de diferencias significativas en la aplicación de indicador en el trabajador y en el puesto de trabajo, se interpretan los resultados y se da una propuesta de solución. Dentro de las novedades del procedimiento propuesto están los criterios aplicados para la selección de puestos de trabajo con mayores demandas cognitivas, la selección de indicadores para determinar capacidades cognitivas del individuo, aplicación del método modificado del error humano para evaluar las demandas cognitivas del puesto de trabajo, el análisis individual del comportamiento de los indicadores por cada trabajador y el análisis colectivo por puestos de trabajo.es
dc.description.sponsorshipUniversidad de Matanzases
dc.language.isoeses
dc.subjectcarga mental de trabajo, demandas cognitivas del puesto de trabajo, capacidad cognitiva del individuo, indicadores psicofisiológicos, indicadores psicológicos.es
dc.subjectmental workload, cognitive demands of the job, cognitive capacity of the individual, psychophysiological indicators, psychological indicators.es
dc.titlePROCEDIMIENTO PROPUESTO PARA GESTIONAR CARGA MENTAL EN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE UNIVERSIDAD DE MATANZASes
dc.title.alternativePROPOSED PROCEDURE TO MANAGE MENTAL WORKLOAD IN THE HUMAN RESOURCES DEPARTMENT OF THE UNIVERSITY OF MATANZASes
dc.typeArticlees


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