| dc.description.abstract | En la actualidad es indiscutible la relación intrínseca que se da entre los
puestos laborales y su organización, uno y otro se presuponen mutuamente y
de forma continua; no obstante, los avatares de una pandemia mundial
adicionan tensiones a las economías y hacen necesario su estudio y sus
contribuciones. El objetivo general del presente proyecto investigativo es
elaborar una metodología para el diseño de puestos de trabajo en la Empresa
provincial de transporte de Matanzas, que coadyuve a su funcionamiento; entre
los métodos y técnicas empleados en su despliegue estuvieron la observación,
el análisis documental, la entrevista, las variantes Delphi y Kendall del panel de
expertos; el analítico-sintético, lo abstracto y lo concreto; que desde un enfoque
de sistema permite acopiar la información útil para dar respuesta a cada
elemento del diseño teórico concebido. La estructuración de antecedentes, así
como la conformación, caracterización, y clasificación de la metodología
propuesta destacan entre los resultados; no obstante, subsisten cuestiones
importantes por desarrollar, lo que constituye objeto de estudio para próximas
investigaciones. El proyecto se vincula con la producción y los servicios en la
provincia, aspecto que confirma su actualidad. | es |
