Metodología para el diseño de puestos de trabajo en la Empresa provincial de transporte de Matanzas

Abstract

En la actualidad es indiscutible la relación intrínseca que se da entre los puestos laborales y su organización, uno y otro se presuponen mutuamente y de forma continua; no obstante, los avatares de una pandemia mundial adicionan tensiones a las economías y hacen necesario su estudio y sus contribuciones. El objetivo general del presente proyecto investigativo es elaborar una metodología para el diseño de puestos de trabajo en la Empresa provincial de transporte de Matanzas, que coadyuve a su funcionamiento; entre los métodos y técnicas empleados en su despliegue estuvieron la observación, el análisis documental, la entrevista, las variantes Delphi y Kendall del panel de expertos; el analítico-sintético, lo abstracto y lo concreto; que desde un enfoque de sistema permite acopiar la información útil para dar respuesta a cada elemento del diseño teórico concebido. La estructuración de antecedentes, así como la conformación, caracterización, y clasificación de la metodología propuesta destacan entre los resultados; no obstante, subsisten cuestiones importantes por desarrollar, lo que constituye objeto de estudio para próximas investigaciones. El proyecto se vincula con la producción y los servicios en la provincia, aspecto que confirma su actualidad.