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dc.contributor.authorRodríguez Vera, Dayán
dc.date.accessioned2023-01-19T14:11:24Z
dc.date.available2023-01-19T14:11:24Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationRodríguez Vera, D.(2021). Procedimiento para determinar las competencias organizacionales asociadas a indicadores de desempeño en la EMPERCAP. Trabajo de Diploma. Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales.es
dc.identifier.urihttp://rein.umcc.cu/handle/123456789/934
dc.description.abstractLa presente investigación se desarrolla en la EMPERCAP especializada en perforación, reparación capital y mantenimiento de pozos de petróleo. El objetivo general es proponer un procedimiento para determinar las competencias organizacionales en la EMPERCAP. Para el cumplimiento de los objetivos, se utilizaron un grupo importante de herramientas que permitieron la recopilación, procesamiento y análisis de la información, dentro de las cuales se encuentran: análisis documental, encuestas, entrevistas y softwares como: Microsoft Word y el gestor bibliográfico EndNote. El procedimiento propuesto está conformado 4 fases con diferentes pasos y da cumplimiento al objetivo de la investigación.es
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresarialeses
dc.subjectgestión del conocimientoes
dc.subjectcompetenciases
dc.subjectorganización del trabajoes
dc.titleProcedimiento para determinar las competencias organizacionales asociadas a indicadores de desempeño en la EMPERCAP.es
dc.typeThesises


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