dc.contributor.author | Ramos Castro, Guillermo | |
dc.contributor.author | Hernández-Nariño, Arialys | |
dc.contributor.author | knight Romero, Odet | |
dc.date.accessioned | 2024-09-09T13:30:49Z | |
dc.date.available | 2024-09-09T13:30:49Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.citation | Ramos Castro, G. Hernández-Nariño, A. knight Romero, O. Modelo para la gestión del desempeño de la ciencia e innovación tecnológica en Universidad Médica. Eventos. Universidad de Matanzas. | es |
dc.identifier.uri | http://rein.umcc.cu/handle/123456789/4068 | |
dc.description | The application of tools and good practices for quality management is of great
importance to improve the performance of processes in both Higher Education Institutions and
health organizations. Objective: design a model for managing the performance of the Science
and Technological Innovation System in universities of Medical Sciences. Method: a
qualitative-quantitative research was developed. Result: Key variables in the management of
organizational performance are identified and conceptually related. Based on this, a model is
proposed that integrates quality management tools, to contribute to the improvement of the
performance of the Science and Innovation System in health, focused on reducing failures, the
search for greater efficiency and effectiveness, and the elevation of control processes in
academic processes. Conclusions: the study revealed the opportunity to address the performance
management of the Medical University, based on quality management tools | es |
dc.description.abstract | La aplicación de herramientas y buenas prácticas para la gestión de la calidad
resulta de gran importancia para mejorar el desempeño de los procesos tanto en las Instituciones
de Educación Superior como en organizaciones de salud. Objetivo: diseñar un modelo para la
gestión del desempeño del Sistema de Ciencia e Innovación Tecnológica en universidades de
Ciencias Médicas. Método: se desarrolló una investigación cualitativa-cuantitativa. Resultado:
2
Se identifican y se relacionan conceptualmente variables clave en la gestión del desempeño de
organizaciones. A partir de ello se propone un modelo que integra herramientas de Gestión de la
calidad, para contribuir a la mejora del desempeño del Sistema de Ciencia e innovación en salud,
centrado en la disminución de los fallos, la búsqueda de mayor eficiencia y eficacia, y la
elevación de los procesos de control en los procesos académicos. Conclusiones: el estudio
reveló la oportunidad de abordar la gestión del desempeño de la Universidad Médica, basado en
herramientas de gestión de la calidad. | es |
dc.description.sponsorship | performance management, process management, indicators, quality management | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Universidad de Matanzas. | es |
dc.subject | gestión del desempeño | es |
dc.subject | gestión por procesos | es |
dc.subject | indicadores | es |
dc.subject | gestión de la calidad | es |
dc.title | Modelo para la gestión del desempeño de la ciencia e innovación tecnológica en Universidad Médica | es |
dc.title.alternative | Model to management improvement of research and innovation technology in Medical University | es |
dc.type | Article | es |