Sistema de acciones directivas para contribuir a la motivación para la estabilidad de la fuerza de trabajo en el Órgano de la Contrainteligencia del Ministerio del Interior en la provincia de Matanzas
Zusammenfassung
La investigación se realiza en el Órgano de la Contrainteligencia del Ministerio
del Interior en la provincia de Matanzas, parte de la contradicción entre la
fluctuación de la fuerza de trabajo como capital humano y las insuficientes
investigaciones sobre la motivación para la estabilidad de la fuerza de trabajo
en esta institución. Para dar respuesta al problema científico se planteó el
objetivo de elaborar un sistema de acciones directivas para contribuir a la
motivación para la estabilidad de la fuerza de trabajo como capital humano en el
Órgano de la Contrainteligencia del Ministerio del Interior en la provincia de
Matanzas, que se sustenta en la caracterización y el diagnóstico realizado,
indicando la necesidad de la elaboración de un plan de acciones directivas que
dé respuesta a la contradicción planteada. El sistema de acciones directivas
concebido contribuye a la motivación para la estabilidad de la fuerza de trabajo
en el Órgano de la Contrainteligencia del Ministerio del Interior en la provincia
de Matanzas, utiliza métodos y técnicas que permiten valorar los resultados de
la consulta a los oficiales y jefes, destacándose su importancia, factibilidad en
su aplicación, nivel de pertinencia, funcionabilidad, así como las sugerencias y
recomendaciones, lo que permitió alcanzar un alto grado de aceptación,
validando positivamente el sistema de acciones directivas elaborado.