Sistema de acciones para desarrollar el trabajo en equipo en el Grupo de Información y Análisis del Ministerio del Interior
Zusammenfassung
La presente investigación fue realizada en el Ministerio del Interior, de la provincia
de Matanzas, donde su objetivo general es elaborar un Sistema de Acciones para
lograr el trabajo en equipo del Grupo de Información y Análisis, del Órgano de
Investigación Criminal.
En la investigación se ofrecen los soportes teóricos en los que se apoya el tema
desarrollado mediante los textos fundamentales de prestigiosos autores
nacionales e internacionales. Se realizó una caracterización general de la
institución y el análisis de los métodos aplicados como: los métodos teóricos
aplicados en el proceso investigativo se regirán por el método filosófico
materialista dialéctico, desarrollando en el nivel teórico los métodos históricológicos, revisión documental y análisis-síntesis. Se utilizan diferentes técnicas y
métodos como: entrevistas, encuestas, tormentas de ideas, el coeficiente de
Kendall y el Diagrama Causa-Efecto, entre otras herramientas que permitieron
determinar las principales causas que inciden en lograr el trabajo en equipo del
Grupo de Información y Análisis.
De ella se deriva un Sistema de Acciones dirigidas y encaminadas a lograr que los
miembros del Grupo de Información y Análisis, trabajen en equipo, para el
cumplimiento de sus funciones. La misma consta de tres capítulos: donde se
abordan aspectos teóricos, metodológicos y sus resultados. Finalmente se
encuentran las conclusiones, recomendaciones, referencias bibliográficas, la
bibliografía y los anexos.