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Procedimiento para determinar las competencias organizacionales asociadas a indicadores de desempeño en la EMPERCAP.
| dc.contributor.author | Rodríguez Vera, Dayán | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-19T14:11:24Z | |
| dc.date.available | 2023-01-19T14:11:24Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.citation | Rodríguez Vera, D.(2021). Procedimiento para determinar las competencias organizacionales asociadas a indicadores de desempeño en la EMPERCAP. Trabajo de Diploma. Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales. | es |
| dc.identifier.uri | http://rein.umcc.cu/handle/123456789/934 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación se desarrolla en la EMPERCAP especializada en perforación, reparación capital y mantenimiento de pozos de petróleo. El objetivo general es proponer un procedimiento para determinar las competencias organizacionales en la EMPERCAP. Para el cumplimiento de los objetivos, se utilizaron un grupo importante de herramientas que permitieron la recopilación, procesamiento y análisis de la información, dentro de las cuales se encuentran: análisis documental, encuestas, entrevistas y softwares como: Microsoft Word y el gestor bibliográfico EndNote. El procedimiento propuesto está conformado 4 fases con diferentes pasos y da cumplimiento al objetivo de la investigación. | es |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales | es |
| dc.subject | gestión del conocimiento | es |
| dc.subject | competencias | es |
| dc.subject | organización del trabajo | es |
| dc.title | Procedimiento para determinar las competencias organizacionales asociadas a indicadores de desempeño en la EMPERCAP. | es |
| dc.type | Thesis | es |
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Ingeniería Industrial [339]