ListarIngeniería Industrial por tema "gestión del personal"
Mostrando ítems 1-7 de 7
-
Aplicación del procedimiento de González Díaz (2016) para la selección del personal por competencias en la UEB OBET Cárdenas.
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales., 2020)La presente investigación fue realizada en la UEB OBET Cárdenas, perteneciente a la Empresa Eléctrica Matanzas, con el objetivo de aplicar un procedimiento para desarrollar la selección del personal por competencias ... -
Aplicación parcial del método DACUM modificado en el Departamento Industrial de la Universidad de Matanzas.
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales., 2020)Hoy día, la gestión del conocimiento acapara la atención de prácticamente todos los sectores y ha cobrado especial interés en la educación superior, donde se ofrecen varios programas para el desarrollo académico y ... -
Desarrollo de un procedimiento para el análisis de la rotación del personal en la Empresa de Construcción y Montaje de Matanzas.
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales., 2020)La fluctuación del personal y la necesidad de capacitar a los nuevos empleados es uno de los problemas que, frecuentemente, se presenta en las organizaciones. Esta inestabilidad del personal afecta de manera significativa ... -
Elaboración de perfiles de cargo por competencias en la UEB Empresa de Mantenimiento a Grupos Electrógenos FUEL-OIL “José Martí” de Matanzas.
(Universidad de Matanzas.Facultad de Ciencias Económicas e Informáticas, 2014)El presente trabajo fue realizado en la Empresa de Mantenimiento a Grupos Electrógenos de Fuel Oil de Matanzas (EMGEF), perteneciente al Ministerio de la Industria Básica (MINBAS), con el objetivo de elaborar los perfiles ... -
Herramientas de gestión del conocimiento para la mejora del proceso reclutamiento y selección del personal en la UEB Producción EPEP-Centro
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2020)Uno de los procesos clave de la gestión de recursos humanos lo constituye el reclutamiento y selección del personal. Mediante el mismo, toda organización se asegura de contar con empleados competentes para cada puesto, ... -
Procedimiento metodológico para la selección del recurso humano en la Dirección Municipal del Trabajo y Seguridad Social de Matanzas
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2021)La presente investigación se realiza en la Dirección municipal del Trabajo con el objetivo de diseñar un procedimiento metodológico para la selección del Recurso Humano en la entidad que favorezca a la gestión del capital ... -
Propuesta de un procedimiento para perfeccionar la Evaluación del Desempeño por Competencia en la Empresa Constructora Militar No.4
(Universidad de Matanzas. Facultad de Ciencias Empresariales, 2020)La presente investigación fue realizada en la Empresa Constructora Militar No.4, la misma tiene como objetivo proponer un procedimiento para perfeccionar la evaluación del desempeño por competencias laborales. Se hizo ...