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dc.contributor.authorSuárez Rodríguez, Lissette
dc.contributor.authorGonzález París, Evelyn
dc.contributor.authorMiranda Lorenzo, Yadney Osmaida
dc.contributor.authorPereira Pérez, Roshaydis
dc.date.accessioned2025-04-07T21:30:56Z
dc.date.available2025-04-07T21:30:56Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttp://rein.umcc.cu/handle/123456789/4453
dc.description.abstractLa actualización del modelo económico cubano, dentro de sus principales objetivos está el fortalecimiento de la Empresa Estatal Socialista. Esta demanda de procesos de dirección desde la ciencia e innovación, donde la preparación y superación de los directivos conduzcan a fortalecer su liderazgo. La investigación tiene dentro de sus objetivos destacar la importancia de un buen liderazgo como competencia. Se abordan diversos criterios que resaltan al liderazgo como una cualidad imprescindible para el éxito empresarial desde el punto de vista de diferentes autores. Así mismo se realiza un análisis persuasivo para evaluar e identificar los estilos de liderazgo, tomando como punto de partida el entorno empresarial cubano y sus características. Para ello se aplicó el método de investigación científica dialéctico materialista con la aplicación de métodos empíricos de la investigación experimental, los cuales permitieron el análisis y síntesis de la información, así como su evolución lógica; otros de carácter estadístico que permitieron dar cumplimiento al objetivo general.es
dc.subjectLiderazgo, ciencia, innovación, empresa estatales
dc.titleEL LIDERAZGO DE LOS DIRECTORES GENERALES DE EMPRESAS CUBANAS, UNA EVALUACIÓN INNOVADORA.es
dc.title.alternativeTHE LEADERSHIP OF CUBAN CEOS: AN INNOVATIVE ASSESSMENTes


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