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Modelo para la gestión del desempeño de la ciencia e innovación tecnológica en Universidad Médica
| dc.contributor.author | Ramos Castro, Guillermo | |
| dc.contributor.author | Hernández-Nariño, Arialys | |
| dc.contributor.author | knight Romero, Odet | |
| dc.date.accessioned | 2024-09-09T13:30:49Z | |
| dc.date.available | 2024-09-09T13:30:49Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.citation | Ramos Castro, G. Hernández-Nariño, A. knight Romero, O. Modelo para la gestión del desempeño de la ciencia e innovación tecnológica en Universidad Médica. Eventos. Universidad de Matanzas. | es |
| dc.identifier.uri | http://rein.umcc.cu/handle/123456789/4068 | |
| dc.description | The application of tools and good practices for quality management is of great importance to improve the performance of processes in both Higher Education Institutions and health organizations. Objective: design a model for managing the performance of the Science and Technological Innovation System in universities of Medical Sciences. Method: a qualitative-quantitative research was developed. Result: Key variables in the management of organizational performance are identified and conceptually related. Based on this, a model is proposed that integrates quality management tools, to contribute to the improvement of the performance of the Science and Innovation System in health, focused on reducing failures, the search for greater efficiency and effectiveness, and the elevation of control processes in academic processes. Conclusions: the study revealed the opportunity to address the performance management of the Medical University, based on quality management tools | es |
| dc.description.abstract | La aplicación de herramientas y buenas prácticas para la gestión de la calidad resulta de gran importancia para mejorar el desempeño de los procesos tanto en las Instituciones de Educación Superior como en organizaciones de salud. Objetivo: diseñar un modelo para la gestión del desempeño del Sistema de Ciencia e Innovación Tecnológica en universidades de Ciencias Médicas. Método: se desarrolló una investigación cualitativa-cuantitativa. Resultado: 2 Se identifican y se relacionan conceptualmente variables clave en la gestión del desempeño de organizaciones. A partir de ello se propone un modelo que integra herramientas de Gestión de la calidad, para contribuir a la mejora del desempeño del Sistema de Ciencia e innovación en salud, centrado en la disminución de los fallos, la búsqueda de mayor eficiencia y eficacia, y la elevación de los procesos de control en los procesos académicos. Conclusiones: el estudio reveló la oportunidad de abordar la gestión del desempeño de la Universidad Médica, basado en herramientas de gestión de la calidad. | es |
| dc.description.sponsorship | performance management, process management, indicators, quality management | es |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | Universidad de Matanzas. | es |
| dc.subject | gestión del desempeño | es |
| dc.subject | gestión por procesos | es |
| dc.subject | indicadores | es |
| dc.subject | gestión de la calidad | es |
| dc.title | Modelo para la gestión del desempeño de la ciencia e innovación tecnológica en Universidad Médica | es |
| dc.title.alternative | Model to management improvement of research and innovation technology in Medical University | es |
| dc.type | Article | es |