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dc.contributor.authorOrosa Sánchez, Meybi
dc.contributor.authorCastellamos Chávez, Iliac
dc.date.accessioned2024-06-03T19:00:39Z
dc.date.available2024-06-03T19:00:39Z
dc.date.issued2024-03-28
dc.identifier.isbn978-959-16-5091-7
dc.identifier.urihttp://rein.umcc.cu/handle/123456789/3754
dc.description.abstractLos valores organizacionales compartidos como herramienta para el ejercicio de dirección, es de gran importancia para la gestión de las empresas y nuevos actores económicos. La presente investigación tiene como objetivo general caracterizar la dirección por valores y su incidencia en la prevención de la Evasión Fiscal, la cual constituye una amenaza para la sociedad. Se elabora una breve discusión de la relación del tema con los valores y la corrupción, la configuración de la tipificación delictiva de este fenómeno, luego de la ocurrencia de las violaciones administrativas. Se utilizaron métodos de investigación científica analítico-sintético, inductivo- deductivo, ascenso de lo abstracto a lo concreto y análisis de documentos. Se concluye garantizando una revisión sobre el comportamiento social, de valores y tributario de los contribuyentes y ofrece explicaciones de los fenómenos de la corrupción y la evasión vinculada a la inexistencia de valores.es
dc.language.isoeses
dc.subjectdirección, evasión, valoreses
dc.titleLA DIRECCIÓN POR VALORES EN LA EVASIÓN FISCALes
dc.title.alternativeMANAGEMENT BY VALUES IN TAX EVASIONes
dc.typeArticlees


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