Evaluación y mejora de la motivación de los trabajadores del Centro de Anticorrosivos y Tensoactivos de la Universidad de Matanzas.

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo elaborar un procedimiento para la evaluación y mejora de la motivación de los trabajadores del Centro de Anticorrosivos y Tensoactivos de la Universidad de Matanzas. Se desarrolló con la base de una metodología diseñada para la evaluación y mejora de la motivación de los trabajadores, que inició en la revisión bibliográfica-documental permitiendo obtener las referencias teóricas, criterios básicos y relevantes acerca de la motivación laboral; de tal manera que la obtención, identificación y descripción de los datos facilitó el logro del objetivo planteado y con ello la identificación de los factores motivacionales, determinándose que los que se encuentran más afectados en la investigación son: salario, condiciones de trabajo, contenido de trabajo y relaciones interpersonales. Se concluye con la elaboración del Plan de Acciones de Mejoras, el cual se encuentra orientado hacia el mejoramiento continuo de los factores.