Elaboración de perfiles de cargo por competencias en la UEB de Mantenimiento de la CTE Antonio Guiteras Holmes.

Abstract

El presente trabajo realizado en la Central Termo Eléctrica Antonio Guiteras perteneciente a la Unión Eléctrica, se encuentra ubicada en Ave. Zona Industrial s/n, Final, Versalles, Reparto Dubrocq, Provincia Matanzas, la misma tiene como objetivo la generación de energía eléctrica, el estudio se realiza en la UEB de Mantenimiento relacionado con la elaboración de los perfiles de cargo por competencia de los puestos claves de dicha organización. Para ello, se lleva a cabo una exhaustiva caracterización de la UEB, así como la elaboración de las competencias laborales de los puestos de Especialista A en Mantenimiento Industrial, Técnico en Maquinado y Mecánico Industrial. Durante el estudio se utilizaron diferentes métodos y técnicas que permitieron la recopilación, análisis de la información, destacándose: el trabajo grupal, la tormenta de ideas, la revisión y análisis de documentos, encuestas, entrevistas, el método Delphi con el coeficiente Kendall, se utilizó además el método de selección de expertos. Como resultado se elaboran los perfiles de cargo con sus respectivas matrices de competencias en los puestos de trabajo mencionados. La ejecución de esta investigación es de gran importancia para la entidad, ya que facilita la aplicación de la Gestión del Capital Humano por competencias.