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dc.contributor.advisorPino Batista, Manuel Guillermo
dc.contributor.authorCrespo Hernández, Leysis Virginia
dc.date.accessioned2023-11-21T15:49:37Z
dc.date.available2023-11-21T15:49:37Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.citationCrespo Hernández, L. V. (2023). Gestión de riesgos laborales en entidades encargadas de la construcción y conservación de túneles. Caso: Brigada de Mantenimiento y Obras Ingenieras MININT Matanzas. Tesis de Maestría. Universidad de Matanzas.es
dc.identifier.urihttp://rein.umcc.cu/handle/123456789/2324
dc.description.abstractEl presente trabajo se desarrolla en la Brigada de Obras Ingenieras del MININT Matanzas, con el objetivo de aplicar un procedimiento específico para la gestión de los riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores. Para ello se utilizan diferentes técnicas y métodos tales como: análisis de documentos, observación, entrevistas, tormentas de ideas, método Delphi, Kendall y el Método de los Costos Sociales Intangibles (CSI), los que permitieron identificar los riesgos presentes en la Brigada de Mantenimiento, así como los factores causales de dichos riesgos. Entre los riesgos más significativos se encuentran: sobreesfuerzo físico, trastornos musculo-esqueléticos, contactos eléctricos, caída de personas a distinto nivel, caída de personas al mismo nivel y exposición a agentes físicos (iluminación, ruido). A partir del orden de prioridad dado por los evaluadores a los riesgos detectados, se propone un plan de medidas preventivas con diferentes actividades a implementar, encaminadas a facilitar la eliminación o mitigación de los riesgos presentes en dicha unidad.es
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad de Matanzas. Facultad de Ingeniería Industriales
dc.subjectriesgos laboraleses
dc.subjectIngeniería de la construcciónes
dc.subjectobrases
dc.titleGestión de riesgos laborales en entidades encargadas de la construcción y conservación de túneles. Caso: Brigada de Mantenimiento y Obras Ingenieras MININT Matanzas.es
dc.typeThesises


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