Procedimiento para el análisis, descripción y diseño del puesto en la Empresa Genética de Matanzas

Abstract

La gestión por competencias laborales de los recursos humanos hoy constituye un presupuesto de impulso a la economía del país. El objetivo general de la presente investigación consiste en elaborar un procedimiento para el diseño y mejoras de puestos de trabajo en la Empresa Pecuaria Genética Matanzas. Entre los métodos y técnicas desplegados destacan el análisis de documentos, la observación, la entrevista, el panel de expertos y el enfoque de sistema. Las tareas practicadas en el terreno y el uso de las tecnologías informáticas fueron premisas para la obtención del instrumento propuesto el que en su estructura armoniza etapas, fases, tareas, propósitos y vía para alcanzarlos. El proyecto se vincula con la producción de alimentos en la provincia, aspecto que confirma su actualidad y pertinencia.