Selección de un procedimiento para la elaboración de los profesiogramas en la Subdirección de Empleo y Capacitación del Ministerio del Trabajo del municipio de Jagüey Grande.

Abstract

La investigación fue realizada en el Ministerio del Trabajo de Jagüey Grande, organismo de la Administración Central del Estado que se encarga de dirigir el trabajo y la seguridad de los trabajadores. La investigación tiene como objetivo general seleccionar un procedimiento para la elaboración de los profesiogramas en los puestos de trabajo de la empresa específicamente en los puestos del departamento de empleo y capacitación. Durante el desarrollo de la investigación se emplearon un grupo de técnicas y herramientas que permiten la recopilación, procesamiento y análisis de la información como: revisión y análisis de documentos, entrevista, observación directa, Microsoft Visio y el gestor bibliográfico End Note. Como resultado, se seleccionó una aproximación al procedimiento propuesto por Pérez Muiños (2013)1 el cual parte de la elaboración de las competencias de la organización y sus procesos, alineadas con las competencias de los puestos de trabajo objetos de estudio