Procedimiento para la elaboración de los profesiogramas en el Departamento de Recursos Humanos de la Empresa Eléctrica de Matanzas

Abstract

La presente investigación fue realizada en la Empresa Eléctrica de Matanzas, creada a partir de la Organización Básica Eléctrica Matanzas (OBEP Matanzas), en enero del 2001 como parte de las transformaciones del Perfeccionamiento Empresarial. La investigación tiene como objetivo general la caracterización de un procedimiento para la elaboración de los profesiogramas en los puestos de trabajo pertenecientes al Departamento de Recursos Humanos de la Empresa Eléctrica de Matanzas. En el transcurso de la investigación se analizaron diferentes herramientas y técnicas para la recopilación, procesamiento y análisis de la información entre las que se encuentran: trabajo grupal, revisión y análisis de documentos, Microsoft Visio y gestor bibliográfico End Note. Como resultado, se describió un procedimiento en aproximación al propuesto por Pérez Muiños (2013)[1] el cual parte de la elaboración de las competencias de la organización y sus procesos, alineadas con las competencias de los puestos de trabajo objetos de estudio