Diagnóstico de valores organizacionales tácticos en Equipo de Buceo en UEB Centro, de la Empresa de Marinas y Náuticas Marlin, Varadero

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo general: diagnosticar cómo se manifiestan los valores organizacionales tácticos en el Equipo de Buceo en la UEB Centro perteneciente a la Empresa de Marina y Náuticas Marlín, Varadero. Se describe de manera cualitativa la problemática de los valores en el ámbito organizacional, con un abordaje teórico de la existencia de los mismos en el plano psicológico. Para ello se seleccionó de manera intencional, el 100% del total de los trabajadores de este grupo. Se aplican métodos y técnicas investigativas como: la entrevista psicológica semi- estructurada, la observación participante, el cuestionario, el Paquete estadístico SPSS (versión No.20), situación de prestación de estímulos, la revisión o análisis documental. Los resultados obtenidos en la investigación permiten un acercamiento a cómo se manifiestan los valores organizacionales tácticos en el Equipo de Buceo de la UEB Centro. Se derivan las conclusiones y se brindan recomendaciones.