El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral

Abstract

El clima organizacional es un tema de gran importancia para las organizaciones que encaminan su gestión al continuo mejoramiento del ambiente de trabajo, por ello se considera que es un factor clave en el desarrollo de las instituciones y su mejoramiento incide de manera directa en el denominado espíritu de la organización y por tanto en los niveles de desempeño que en la misma se alcance. Es por ello que es un término ampliamente tratado en la actualidad en investigaciones que se realizan en las organizaciones, presentándose en el presente trabajo una revisión del surgimiento de este campo de la administración.