Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.authorDíaz Hernández, Neisa Estrella
dc.date.accessioned2023-03-21T14:19:17Z
dc.date.available2023-03-21T14:19:17Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.citationDíaz Hernández, N. E. (2009). Propuesta de una Estrategia De Comunicación Organizacional en la Dirección de la Empresa Pecuaria Genética de Matanzas. Trabajo de Diploma. Universidad de Matanzases
dc.identifier.urihttp://rein.umcc.cu/handle/123456789/1474
dc.description.abstractLa propuesta de una Estrategia de Comunicación Organizacional en la Dirección de la Empresa Pecuaria Genética Matanzas que se presenta en esta investigación, está estructurada en dos capítulos. El primero refleja una fundamentación teórica sobre comunicación organizacional; en el segundo capitulo se realiza una caracterización de la Empresa Pecuaria Genética Matanzas y se particulariza en la dirección, la cual constituye el caso de estudio, se ofrece además los resultados de un diagnóstico de comunicación organizacional y se presenta la propuesta de la estrategia, en las misma está presente tres programas; el primero dirigido a la capacitación del capital humano, el segundo a la integración del colectivo y el tercero al diseño de materiales divulgativos. Para cada uno de ellos se diseño un objetivo particular y un grupo de actividades. El objetivo general de la investigación se orienta a proponer una estrategia de comunicación organizacional en la Dirección de la Empresa Pecuaria Genética Matanzas.es
dc.language.isoeses
dc.publisherMinisterio de Educación Superior. Universidad de Matanzas “Camilo Cienfuegos”. SUM Limonar.es
dc.subjectcomunicaciónes
dc.subjectformaciónes
dc.subjectrecursos humanoses
dc.titlePropuesta de una Estrategia De Comunicación Organizacional en la Dirección de la Empresa Pecuaria Genética de Matanzas.es
dc.typeOtheres


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem