Análisis de la gestión de dirección en las rutinas productivas e ideologías profesionales del Departamento Informativo del Telecentro TV Yumurí.

Abstract

La presente investigación posee como objetivo general caracterizar la gestión de dirección en las rutinas productivas e ideologías profesionales del Departamento Informativo del Telecentro TV Yumurí. Su significación radica en que se inscribe dentro de la tendencia de la Sociología de la producción de noticias pero estudiando un aspecto poco tratado, tanto a nivel internacional como nacional, la dirección en las instituciones mediáticas; asimismo, contribuye a entender el funcionamiento interno de un medio de prensa cubano en momentos en los que se le pide al Periodismo un trabajo cualitativamente superior. El estudio se desarrolló en el Departamento Informativo durante un período de seis meses. Durante esa etapa sirvió como guía el problema: ¿cómo influye la gestión de dirección en las rutinas productivas e ideologías profesionales? Para darle respuesta se utilizaron métodos teóricos y empíricos, así como técnicas, entre ellos: el dialéctico - materialista, la encuesta, la observación participante, el análisis de contenido, la triangulación y la entrevista. El análisis de los resultados permitió comprobar que no pueden analizarse por separado las rutinas productivas, las ideologías profesionales y la gestión de dirección, pues todas forman parte del proceso de producción de noticias. Se concluyó que allí las rutinas productivas de dividen en tres fases: planificación, realización de la cobertura y edición y publicación; que las ideologías de los periodistas se reproducen mediante la socialización y están compuestas por elementos como la insatisfacción en cuanto a reconocimiento social, y que la gestión de dirección resulta perfectible.