| dc.description.abstract | La presente investigación posee como objetivo general caracterizar la gestión de
dirección en las rutinas productivas e ideologías profesionales del Departamento
Informativo del Telecentro TV Yumurí. Su significación radica en que se inscribe dentro
de la tendencia de la Sociología de la producción de noticias pero estudiando un
aspecto poco tratado, tanto a nivel internacional como nacional, la dirección en las
instituciones mediáticas; asimismo, contribuye a entender el funcionamiento interno de
un medio de prensa cubano en momentos en los que se le pide al Periodismo un
trabajo cualitativamente superior. El estudio se desarrolló en el Departamento
Informativo durante un período de seis meses. Durante esa etapa sirvió como guía el
problema: ¿cómo influye la gestión de dirección en las rutinas productivas e ideologías
profesionales? Para darle respuesta se utilizaron métodos teóricos y empíricos, así
como técnicas, entre ellos: el dialéctico - materialista, la encuesta, la observación
participante, el análisis de contenido, la triangulación y la entrevista. El análisis de los
resultados permitió comprobar que no pueden analizarse por separado las rutinas
productivas, las ideologías profesionales y la gestión de dirección, pues todas forman
parte del proceso de producción de noticias. Se concluyó que allí las rutinas
productivas de dividen en tres fases: planificación, realización de la cobertura y edición
y publicación; que las ideologías de los periodistas se reproducen mediante la
socialización y están compuestas por elementos como la insatisfacción en cuanto a
reconocimiento social, y que la gestión de dirección resulta perfectible. | es |
