http://rein.umcc.cu/handle/123456789/3218 2026-04-25T10:51:20Z http://rein.umcc.cu/handle/123456789/3883 RESPALDO ELÉCTRICO FOTOVOLTAICO PARA EL CENTRO DE DATOS DE LA UNIVERSIDAD DE MATANZAS Molina Hernández, Carlos Rafael; Bandera Suárez, Liam; Paz Estévez, Elsa El centro de datos de la Universidad de Matanzas apoya funciones cruciales como la investigación, la educación, la administración y la prestación de servicios a través del almacenamiento seguro y confiable de datos, el procesamiento de datos, el almacenamiento de archivos. Los cortes del fluido eléctrico impiden garantizar este servicio, su disponibilidad y durabilidad. El objetivo general del trabajo es proponer una metodología para la implementación de un respaldo eléctrico fotovoltaico en el centro de datos de la Universidad de Matanzas. El sistema ofrece una fuente de energía confiable ante la eventualidad de fallas eléctricas. La metodología contribuye con el criterio de sostenibilidad e incentiva la reducción de los costos económicos concerniente al consumo de energía. 2024-04-29T00:00:00Z http://rein.umcc.cu/handle/123456789/3700 PROGRAMA DE CURSO DE ¨GESTIÓN DE LA POLÍTICA INTEGRAL DE AUTOMATIZACIÓN EN CUBA¨ SEGURIDAD OPERACIONAL. Estrada Leyva, Katerine; González Ibargollín, José Raúl; Soto Salva, Sergio La automatización es fundamental para el aumento de la eficiencia, la calidad del producto final en la industria, el uso eficaz de los recursos primarios, la seguridad industrial y el incremento del nivel de vida de la población; además, constituye una herramienta efectiva para elevar la soberanía tecnológica, contrarrestar las agresiones cibernéticas, salvaguardar los principios de seguridad de los servicios, así como defender los logros alcanzados por el Estado Socialista. Por todo lo antes expuesto se aprueba por la máxima dirección del país la Política Integral de Automatización de Cuba (PIAC) y el Lineamiento 137: "Desarrollar la industria electrónica y la automática diversificando sus producciones y elevando su capacidad tecnológica, con vistas a potencia la sustitución de importaciones, incrementar las exportaciones y los servicios". El presente informe aborda el trabajo desarrollado durante varios meses para elaborar el Programa y la BME que permitieran impartir por primera ocasión el curso ¨Gestión de la Política Integral de Automatización en Cuba¨ y dar respuesta a las necesidades y solicitudes de capacitación del personal vinculado con esta temática. 2024-03-27T00:00:00Z http://rein.umcc.cu/handle/123456789/3698 PROYECTO CALIDAD DIRECTIVA. FASE 2. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES DOCENTES DIRIGIDAS A CUADROS Domínguez Domínguez, Geysa; Quintana Coll, Marisela El presente trabajo, muestra los resultados de la segunda fase del Proyecto Empresarial Calidad Directiva, el cual se propuso como objetivo general elevar la Calidad Directiva en el Sistema Empresarial CUPET, a través de acciones de capacitación, dirigidas al desarrollo de las competencias de sus cuadros, reservas y jóvenes de la cantera, para ello, se partió de un diagnóstico psicosocial de la efectividad organizacional del sistema empresarial CUPET, incluyendo su OSDE, el cual posibilitó, entre otros resultados, la identificación de las competencias directivas clave, y en consecuencia el diseño e implementación de programas de capacitación y superación profesional. Lo anterior está en consonancia con lo legislado por el país con vistas a perfeccionar el desempeño de los directivos y lograr los resultados económicos y financieros que se demandan en el Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social hasta el 2030, en el cual, el sistema empresarial CUPET, pertenece al segundo sector estratégico (electro-energético). 2024-03-27T00:00:00Z http://rein.umcc.cu/handle/123456789/3697 LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL UN RETO EN LAS EMPRESAS CUBANAS Suazo Díaz, Marvely; Valladares Verdura, Gustavo; Quintana Coll, Marisela; Domínguez Domínguez, Geysa Nuestro país, posee como herramienta principal para lograr los objetivos esenciales que se enuncian en la Conceptualización del Modelo Económico y Social, como documento rector, el Plan Nacional de Desarrollo 2030, el mismo establece el marco estratégico país, con el que deben alinearse todas las organizaciones, incluidas las instituciones dedicadas a la formación y capacitación del Capital Humano, para alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible que el mismo esboza. Lo expresado anteriormente destaca, como primer elemento, la coherencia entre las estrategias de las organizaciones con la Estrategia económico-social del país y, como segundo elemento, la implementación de las mismas dentro de la propia empresa. De forma tal que permita transformar la cultura de la organización, en aras de aumentar su propuesta de valor, reorganizar sus métodos y estrategias de trabajo para armonizar con un cliente cada vez más exigente e hiperconectado y con la escala, el alcance y la velocidad que tiene hoy la innovación. El trabajo que se presenta persigue, como objetivo general, como objetivo general, diagnosticar a la organización y formular una estrategia clara y coherente, que permita la implementación del proceso de transformación digital, que integre el uso intensivo de las TICs e involucre el aporte fundamental del colectivo laboral, en la búsqueda de mejores resultados en el modelo de negocio. Para cumplimentar el mencionado curso, se realizó un proceso de diseño, con la participación de expertos de la docencia y de la temática, que aportaron los elementos fundamentales para la elaboración del programa de estudio. Los resultados obtenidos nos permiten contar, en la actualidad, con un curso en la modalidad a distancia, con el empleo, por primera vez en el Centro Politécnico del Petróleo (CPP), de la Plataforma Moodle de Tecnomática como entorno virtual de enseñanza aprendizaje. Hasta la fecha se han desarrollado 2 ediciones y se proyecta una tercera para febrero de 2024. 2024-03-27T00:00:00Z